HAZ LO QUE HAGO, NO LO QUE DIGO

La práctica de deportes colectivos deja enseñanzas para toda la vida. Si son de alta competición más. A diferencia de los deportes individuales en casi todos los colectivos la figura del capitán es esencial.
Los hay capitanes que tratan de liderar a los gritos o, como se dice en la jerga barrial, “de pesados”. Pero uno aprende a valorar a los capitanes que hablan poco y lideran más que nada con su ejemplo. El que en los momentos difíciles no le echa la culpa a un compañero sino que lo alienta. El que se hace responsable de las cosas de él y de los otros. El que mete el trancazo a los 5 minutos, lealmente pero fuerte, y se lleva la pelota. El que contagia con su esfuerzo.
En política he tratado de hacer lo mismo. Recuerdo las discusiones que manteníamos con el Subsecretario cuando era Ministro de Turismo. El sostenía que mi decisión de que no usáramos el auto oficial el Ministro, el Subsecretario y el Director General era un ahorro que no lucía en las finanzas del Ministerio y por ende innecesario.
Lo que importa es el ejemplo, le respondía. Si nosotros somos austeros podemos exigir austeridad al resto de los funcionarios. Dio resultado, creo.
Es lo que tratamos de hacer con las propuestas de personas a ocupar cargos en el Estado que formulamos hace unos días.
Propusimos a once uruguayos por sus méritos personales y no por agradecimiento a un esfuerzo electoral.
Alvaro Ezcurra es un abogado que lleva 29 años como funcionario del Tribunal de Cuentas, del cual es Director de Legislación y Jurisprudencia. ¿Quién mejor que él para ser Ministro de dicho Tribunal?
José Garchitorena es un abogado joven, especialista en temas administrativos, Gerente de Ancap, cargo al que fue ascendido por el Gobierno del Frente Amplio. Su experiencia en dicha empresa estatal lo hace la persona ideal para ocupar un lugar en U.T.E. que debe encarar una reestructura similar a la que hizo Ancap.
Carlos Guariglia es una abogado, profesor grado 4 de Derecho Administrativo, ex Ministro del Tribunal de Cuentas de la República. Como director minoritario en Antel no va a dirigir a dicho Ente en sus lineamientos técnicos. Pero con su especialidad en el cumplimiento de las normas ayudará que dentro del mismo se sigan todos los procedimientos y Antel deje de estar por los motivos equivocados en la primera plana de los diarios.
Fernando Scrigna, es un reconocido abogado, hombre de empresa, ex bancario que resulta ideal para aportar esa visión al directorio del Banco de la República.
Luis Anastasía es un Licenciado en Oceanografía, especialista en temas medio ambientales que hemos propuesto para ocupar la Comisión Mixta del Río de la Plata. Son precisamente esos temas los que han estado sobre el tapete en los últimos tiempos en la relación con Argentina.
Juan Llantada fue durante diez años Secretario de la Comisión Técnico Mixta de Salto Grande. Antes de ello fue funcionario y conoce como pocos el tema y el funcionamiento de la Comisión. ¿Quién mejor que él para sumar a la delegación uruguaya que tantos temas tiene que tratar con Argentina?
Podría seguir con la Prof. Teresita Gonzalez, el Dr. Alberto Brause, el Cr. Max Sapolinksi, el Dr. Gonzalo Texeira, el Dr. Fernando Cairo. Personas que propusimos para ocupar cargos pensando que el funcionario esta para la función como establece la Constitución.
Por eso además hemos publicado en www.vamosuruguay.com.uy no solo los curriculums sino lo que cada uno de ellos pretende hacer en su gestión.
Como Colorado me daba vergüenza cuando desde la oposición se criticaba a mi Partido por nombrar en Entes, Embajadas y otros cargos a personas que habían hecho un esfuerzo electoral y no habían tenido éxito.
Desde el Frente Amplio se nos criticó por esto durante mucho tiempo. Pues bien, no con palabras sino con hechos estamos diciendo que ello no sucede más y parece que la alegría, o más bien la tristeza, cambió de lado.
Fuimos muy cuidadosos en la selección de las personas para ocupar estos lugares. Una doble lealtad así nos lo imponía: con el País todo y el Gobierno que nos dio esta oportunidad. Pero sobre todo lealtad con nuestra forma de pensar que no debe quedarse en la mera expresión de ideas sino que tiene que surgir de hechos concretos.
Es que liderar no es hablar ni gritar. Liderar es fijar rumbos claros con hechos claros.